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職場中少說“關我什么事”
[事件] 作者 :byb.cn 日期:2018-10-30 00:01
【byb.cn 】(來源:生命時報)小盧是個新入職場的高材生,畢業(yè)于名牌大學的她多少有點心高氣傲。同事開大會時請她幫忙擺一下領導的座位名牌,她冷冷地拒絕了說“我很忙”,心想“一點技術含量都沒有的事也讓我做!”別的部門打電話請她參與一個跨部門工作方案的討論會議,她冷冷地掛了電話說“沒空”,然后嘀咕了一句:“什么雜事都找我,這些非專業(yè)的活關我什么事?”然而,后來小盧發(fā)現(xiàn),當她需要別人協(xié)助她做事的時候,得到的也往往是各種推托,且那些主動去做“分外事”的同事,在對企業(yè)的整體業(yè)務熟悉度、創(chuàng)新思維和人脈上都比她超出不少。
工作中,不少人只顧自己的“分內事”,對其他人的工作充耳不聞,對其他嘗試和機會視而不見,總說“關我什么事”,這種思維很常見,但是對于年輕人來說,很危險。因為當我們這樣想和說的時候,就關上了我們邁向人際關系與自我成長的大門。
一件事是“分內”還是“分外”,取決于你的態(tài)度。如果只顧自己的一畝三分地,那其他事一概是雜事,但如果關注自己的成長,那積極參與“分外事”會讓你獲益良多。
第一,建立良好的人際關系。埋頭只做自己的事情,拒絕與別人合作的機會,其實就是在建立一個職場孤島,既不利于認識、熟悉周圍的人,也不利于讓別人了解和感受到自己的魅力。
第二,它利于我們自身的職業(yè)發(fā)展。當我們參與別人的工作,學習和了解別人的領域,并結合自己的專業(yè),主動嘗試跨學科探索,往往會有出乎意料、令人耳目一新的成果。
第三,它也利于我們發(fā)展獨特的能力和自信。當今職場有一個很流行的詞叫“斜杠青年”,他們有多方面的技能與才華,因此跨越了多種領域與職業(yè)。可以說,正因為他們有著開放的心態(tài),愿意在不同的領域進行學習與探索,才發(fā)現(xiàn)和發(fā)展了自己多方面的才華,成為了更自信、更獨立、更有魅力的一批人。我們即使不當斜杠青年,也會因為多去參加“分外事”,而比常人擁有了更豐富的知識、更純熟的經驗,從而更容易在人群中脫穎而出。
所以,不要筑起“關我什么事”的墻,它會讓我們停止學習,停止進步。職場中,謹記“付出越多,也會收獲越多。”
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