【byb.cn】?據(jù)新浪財經(jīng)消息，中國經(jīng)濟50人論壇2011年年會今天下午在北京釣魚臺國賓館舉行。中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長蔡昉在會上發(fā)表了演講。以下為蔡昉演講全文：

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　　中國的人口變化的一個特點我們叫未富先老，這將成為“十二五”最重要的挑戰(zhàn)，我們過去講比較多的是一般的說，是一個一般性的現(xiàn)象，其實背后有更多的含義，特別是對經(jīng)濟增長的含義。

　　我們一般來說，我們現(xiàn)在看到的富裕的國家是人口老齡化國家，我們一般害怕變老，中國最大特點是未富先老，我們經(jīng)濟趕超，2000年中國的人均GDP是世界平均水平的1/5，現(xiàn)在大概世界平均水平47.7%，但是與此同時，我們?nèi)丝诶淆g化也在趕超，2000年的時候我們是6.8%，65歲以上老人比重，和世界平均水平完全一樣，但是去年我們的老齡化比例是8.3%，世界平均水平7.5%，也就是我們顯著趕超了。

　　并不是說我們講未富先老問題，老齡化問題，我們有辦法讓老齡化停下來或者退回去，沒有這種可能性，也就是說，我們是發(fā)展階段造成的人口轉(zhuǎn)變階段，造成的人口年齡結(jié)構(gòu)的變化，而不是某一項政策造成的，所以調(diào)控政策解決不了。我們可以去做各種各樣的事，但更重要的10年后，20年后，如果我們的參照對象不在發(fā)展中國家，而是高收入水平國家，我們的參照對象和我們比，在發(fā)達國家我們并不是很老，相對還年輕一些，關鍵是如何關閉未富先老的缺口。

　　我們還有一個概念，我們現(xiàn)在講中等收入陷阱，我們到目前為止也講的比較多的是現(xiàn)象，就是中等收入陷阱包括什么東西，如果回到經(jīng)濟學文獻，最早人們討論中等收入陷阱機理的時候，我們發(fā)現(xiàn)，我們面臨現(xiàn)實收入陷阱現(xiàn)實的危險，因為在文獻里，他們是研究的是全球化，他們發(fā)現(xiàn)在全球化過程中，從全球化中獲得比較大的收益是兩頭，一頭是富裕的國家，一頭是比較窮的國家，像左邊這個圖顯示的U字形的曲線，尤其是把這個世界經(jīng)濟格局和全球化之前的曲線相比就比較突出，其實我們解釋這個現(xiàn)象很簡單，就是說那些相對窮的國家，在廉價豐富勞動力上有比較優(yōu)勢，可以生產(chǎn)出最便宜的東西拿到國際市場去得到全球化的行列，最富裕的國家，在管理水平，在科技前沿上，在資本產(chǎn)生中有比較優(yōu)勢，這種顯著優(yōu)勢在市場上得到兌現(xiàn)，恰恰在中間的這些國家，任何國家都有國家優(yōu)勢，傳統(tǒng)比較優(yōu)勢告訴我們?nèi)魏螄叶加?，兩頭的國家沒有特別顯著優(yōu)勢。

　　我們目前來看，我們可以看到，我們未富先老，先老意味著要素發(fā)生變化，勞動力貴了，資本相對便宜了這是一個，意味著我們喪失原來勞動密集比較優(yōu)勢，還一個未富，我們不會在非常短時間能一下再資本密集形產(chǎn)業(yè)中得到足夠顯著的比較優(yōu)勢，因此我們在一個比較尷尬的境地，我們用一個詞，比較優(yōu)勢真空，不可能沒有真正意義真空，這個時候比較優(yōu)勢不顯著，實際給我們一個需要進行的選擇。

　　我們再來看中國人口機會窗口，我們通常用人口撫養(yǎng)比來表示，也就是把把分子放在16歲以前和65以后，分母是勞動人口16到64歲，我們看一看中國的挑戰(zhàn)何在？日本其實在60年代初的時候遇到中國今天的勞動力短缺，工資上來，二元經(jīng)濟最顯著特征消失。韓國在70年左右遇到這樣的轉(zhuǎn)折點，假設我們今天遇到這個轉(zhuǎn)折點，日本人口紅利消失是90年后，到95年才開始人口撫養(yǎng)比降到最低開始上升，韓國幾乎在2015年和中國一起把人口紅利降到最低點，然后由此逐漸失去人口紅利，韓國和我們幾乎一樣，泰國和我們一樣，我們目前為止人均收入水平距離韓國有巨大差別，泰國人均GDP比我們高一些。比我們收入水平低的印度、越南，他們還有若干年人口紅利可以收獲，無論是經(jīng)濟發(fā)展水平在我們前面還是在我們后面國家有顯著的一些人口紅利收獲，但是我們這個窗口關閉太小。

　　我列舉幾個先老的表現(xiàn)，也就是早熟表現(xiàn)，一個是勞動力供給已經(jīng)在“十二五”時期新增量迅速降到零，16歲的人還沒有進入勞動力市場，64歲的人按照退休規(guī)定已經(jīng)可以退出勞動力市場，我們用16到64歲看，在整個“十二五”期間，正好是農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移數(shù)量，勞動年齡人口轉(zhuǎn)型數(shù)量不足以補償城市需求，兩個相比在2015年的時候，兩個相比，全國勞動年齡人口增量從那變成負增長，這是先老的一個表現(xiàn)。和這個相應的我們可以看到普通勞動者的工資加速上漲，無論是一般的行業(yè)，把農(nóng)民工和正式工人都算在一起的，比如建筑業(yè)，制造業(yè)，還是單獨農(nóng)民工工資，還是農(nóng)業(yè)的雇工工資都是漲得很快的，如果幾個部門顯示同樣的趨勢的話我們不再說是結(jié)構(gòu)性原因或者其他原因，應該是一個趨勢。

　　同時我們看到，因為我們長期以來缺技術(shù)，熟練工人，但是今天出現(xiàn)非熟練工人，普通工人，因此這部分人工資增長，我們出現(xiàn)比較顯著的熟練勞動力和非熟練勞動力工資的趨同，導致一個結(jié)果，如果做更細的計量，研究的話，我們會發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工這個群體教育回報率在下降，也就是說我們以初中為參照組，高中也好，高中以上也好，他們的回報率在下降，這些年，小學，下面負的部分實際上低水平的教育回報率反而相對提高，也就是說工資趨同也許是好事，但另一個角度創(chuàng)造一種受教育的負激勵，很可能我們一定時間發(fā)生不讀書或者輟學的現(xiàn)象。

　　未富我們沒有達到這個階段有幾個表現(xiàn)。一個是世界銀行預測我們潛在增長率，我們看到由于這上面的天藍的部分，由于我們的就業(yè)增長越來越慢，因此這部分對經(jīng)濟增長的貢獻率顯著的下降的，“十二五”期間降到了微不足道，十三五變成負的，第二個部分，黃色部分是資本勞動比，我們到目前為止，我們可以理解，我們?yōu)槭裁催€沒有實際增長率沒有下降，因為我們政府主導投資，因為我們經(jīng)常有刺激性方案，而且發(fā)展戰(zhàn)略等等都還是資本密集型的，靠資本勞動比提高支撐我們現(xiàn)在增長速度，占的比重相當大，未來是不是可以持續(xù)。

　　第三部分是人力資本不太大，再下面是生產(chǎn)力，我們看到我們的研究，都預測，包括以前時間內(nèi)，90年代中期以后生產(chǎn)力表現(xiàn)不好，還有人說這段時間是負的，因此從這可以看到，我們?nèi)绻麤]有生產(chǎn)力顯著支撐，未來潛在增長率的下降不可避免。同時我們看上去勞動力還夠多，我們產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級對勞動力素質(zhì)需求沒法得到保障，我們看一看現(xiàn)有勞動力存量，隨著年齡提高，人力資本的稟賦顯著下降，日本和美國在每個年齡段教育水平一樣，截然不同，還一個是有一篇文章，我擔心從這其中看到一些太樂觀的東西，雖然中國競爭力指數(shù)被定為27，但是技術(shù)準備，金融市場遠排在后面，提兩個相干政策建議，第一個是經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變已經(jīng)包含的內(nèi)容，轉(zhuǎn)向內(nèi)需，內(nèi)需和我們目前生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和我們資源稟賦適應了，這樣使我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不至于一下休克的方式過于劇烈，這樣的情況下避免我們出現(xiàn)比較優(yōu)勢真空的狀態(tài)。

　　第二個是說要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，所謂的國內(nèi)版本的雁陣模型，因為我們國家比較大，在一個地區(qū)出現(xiàn)了勞動力成本提高的情況，其他地區(qū)可能還會在相當長的時間內(nèi)保持勞動力低廉，雖然統(tǒng)計局給我們數(shù)據(jù)說中東西工資水平相差不多，但是沿海地區(qū)不好，天天要談判提高工資，但在中西部有吸引力。這樣的話一個延長我們的比較優(yōu)勢，還有一個更重要的是我們看到的中國到目前為止，生產(chǎn)率的提高，其實里面更多是資源重新配置，而不是微觀的基礎效益，如果我們實現(xiàn)這個雁陣模型還可以繼續(xù)獲得重新配置效率。
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　　點評：其實，人老到并不可怕，可怕的是，老了一身的病。沒有病，其實吃飯花不了多少錢，而有病了，多少錢也不夠用。作為關注養(yǎng)生的別有病網(wǎng)站，我們要未雨綢繆，要提早有憂患意識，從年輕時就注意養(yǎng)生，這樣才不會對即將到來的老齡化產(chǎn)生恐懼心理。

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